Redução ou suspensão de jornada: confira aqui como calcular

O governo federal retomou o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda(BEm), que autoriza a redução e suspensão de jornada de trabalho de funcionários, dentro da proporção estabelecida nas regras do programa.

Essa nova medida terá validade de 120 dias, a contar da publicação da Medida Provisória de abril. O empregador pode reduzir as jornadas de trabalho do empregado em 25%, 50% ou 70%, ou ainda suspender o contrato.

É importante destacar que nenhum trabalhador deverá receber menos que um salário mínimo (R$ 1.100). Confira a seguir como fazer o calculo:

• Redução de 25%: 75% do salário + 25% do valor do seguro-desemprego;
• Redução de 50%: 50% de salário + 50% do valor do seguro-desemprego;
• Redução de 70%: 30% do salário + 70% do valor do seguro-desemprego.

Veja abaixo uma simulação desses cálculos com diferentes faixas salariais.

Redução de 25%

Fonte: A Gazeta

Redução de 50%

Fonte: A Gazeta

Redução de 70%

Fonte: Google notícias